A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
A Marca é atribuída de 2 em 2 anos, nos anos ímpares, e não inclui nenhum prémio monetário.
Na edição deste ano candidataram-se 112 entidades, na sua maioria empresas, autarquias e entidades de economia social.
Sob o lema “Empregadores de Excelência abrem portas à diferença”, a cerimónia pública de entrega da Marca de Entidade Empregadora Inclusiva - 2019, que foi presidida pela Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência - Ana Sofia Antunes - decorreu ontem no Convento de São Francisco em Coimbra.
O evento foi enriquecido por prestações performativas genericamente tituladas “O melhor de mim”, protagonizadas por membros da APPACDM de Coimbra – Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental.
“A preocupação com a manutenção do emprego levou a uma avaliação contínua do risco dos postos de trabalho e à reorganização de tarefas e processos” lia-se no diapositivo de enquadramento no momento do anúncio público e que fundamenta o orgulho que Peniche exibe agora: Marca de Entidade Empregadora Inclusiva 2019, fazendo parte dos 11 Municípios que, de um universo de 308, o podem fazer.
Esta atribuição é também um estímulo para os técnicos e colaboradores que a cada dia, em cada um dos seus locais de trabalho, dão o melhor de si em prol dos outros, promovendo mudança e a aceitação.