4636
1655
4857
6277
8755
7651
5219
8396
7798
8080
4100
7153
8860
5292
2977
2843
9408
3823
8954
6119
8810
7301
2389
4093
8158
1123
2422
5464
5797
540
5965
4202
7417
6678
9831
9028
5083
1380
8134
8062
3943
2330
2537
8268
8725
8920
3924
582
1875
763
5125
5351
4615
2423
364
9038
2964
1139
523
5152
3013
8794
7438
5839
3931
8470
9004
9205
5249
3773
5368
5376
4286
9267
5734
7020
2013
5349
2340
4438
4417
5184
2410
3904
4435
4411
9085
5240
8534
8558
5273
7278
6916
5339
191
3842
2702
390
8255
3314
3573
1265
9512
2447
6184
1738
3960
162
2124
2051
7811
2984
3021
7109
214
3761
9243
4001
5335
4243
8729
1246
9624
2663
405
482
8016
5508
9476
3536
2229
3455
8143
3219
3285
9728
8943
7393
1059
1658
2143
1989
7502
5182
2527
7277
2497
100
3366
3661
4193
5920
9807
2037
7677
6177
1676
3207
4658
6067
5189
6854
9020
1043
424
9271
3400
1817
7084
7585
3020
74
3149
4330
9657
5324
425
1119
5389
3942
126
1272
6367
977
270
5579
6981
61
9635
3248
583
6223
9821
7687
5631
8805
7901
9094
5361
3965
6393
6584
308
8779
9194
6291
6193
9364
4471
8032
5970
2261
5518
287
3054
9904
2281
4175
8368
5149
754
5350
8919
765
9505
3182
7062
2259
194
7632
3894
8186
1262
2495
5057
2078
5284
3364
5175
520
1239
712
5098
8153
2566
8884
9562
8503
9086
1547
9219
2586
2146
7075
8528
1686
4596
8787
2603
8593
3129
2325
1787
1330
5887
7646
7671
664
7594
1268
7454
8633
9216
269
46
4191
483
7481
2980
9861
1049
3930
7485
4854
8048
9580
9329
6437
3246
8532
6953
1182
4328
1402
3719
3381
3769
1688
3601
6987
5592
9449
2233
1762
4716
4442
2282
5650
9756
1591
9455
8349
3508
8815
840
4962
5111
4618
5735
628
6695
7285
4157
8061
8759
2621
1501
1999
755
8830
5976
734
3273
7416
6510
8468
8904
6783
8376
7595
6048
4009
6682
2662
794
6357
7735
3945
5056
3617
5522
1974
6915
3362
9351
3698
3168
7066
7881
6548
9253
6446
1556
2966
3429
1228
5148
5853
3867
366
3257
3098
4149
9918
1192
Com a entrada em vigor da nova Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014 de 20 de junho, à matéria de promoção da segurança e saúde no trabalho, incluindo a Prevenção, é aplicável o disposto no Código do Trabalho.