Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação
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Categoria
Comunidade
Resumo
Nos últimos anos, o Município tem priorizado as questões da igualdade, assumindo um forte compromisso político para a promoção da igualdade de género e da não discriminação, visando aumentar a qualidade de vida das/os suas/eus residentes.
Data
27Abril2023
Texto
Com efeito, ao abrigo da candidatura "Oeste + Igualdade 2.0", à escala da Comunidade Intermunicipal do Oeste, o Município elaborou o Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação (PMIND), com base no diagnóstico das suas necessidades e vulnerabilidades/ fragilidades, com o objetivo de apelar a um futuro “mais igual e menos discriminatório”.
O PMIND abrange quatro áreas gerais da igualdade e da não discriminação:
Igualdade entre mulheres e homens;
Prevenção e combate à violência contra as mulheres e à violência doméstica;
Combate à discriminação em razão da orientação sexual, identidade e expressão de género, e características sexuais;
Prevenção e combate ao tráfico de seres humanos.
Estejam atentas/os e participem nas atividades que irão ser desenvolvidas no âmbito deste projeto.
